Le cabinet conseille employeurs et salariés dans toutes les problématiques liées aux relations de travail : embauche, contrats, ruptures, contentieux prud'homal.
Pour les employeurs
Rédaction et révision des contrats de travail, mise en conformité avec le Code du travail marocain, gestion des procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, audits sociaux et représentation devant les tribunaux sociaux.
Pour les salariés
Conseil sur vos droits, négociation d'indemnités, contestation de licenciement, harcèlement, non-paiement de salaires. Nous défendons vos intérêts avec rigueur et discrétion.
Notre accompagnement comprend :
- Contrats de travail
- Licenciements et ruptures
- Contentieux prud'homal
- Conformité Code du travail
- Audits sociaux
- Négociations collectives
Questions fréquentes
Quel délai pour contester un licenciement ?
Au Maroc, le délai pour saisir le tribunal social après un licenciement abusif est en principe de 90 jours. Il est essentiel d'agir rapidement et de consulter un avocat dès la notification.
Le cabinet accompagne-t-il les ressortissants étrangers ?
Oui, nous accompagnons les expatriés et les sociétés étrangères installées au Maroc dans toutes leurs problématiques sociales.
Représentez-vous devant les tribunaux ?
Oui, Maître Naim plaide régulièrement devant les tribunaux de première instance et les cours d'appel du Royaume.